Ett ett-årigt partnerskap för grundare · Alexander Holmberg

Grundaren

Det finns ett tak i ditt bolag.
Det heter du.

Sex grundare per år. Ett samtal i taget. Inget pris förrän vi har talats vid.

Premissen

Du har skalat allt utom dig själv.

De flesta program vill göra dig till en bättre version av den du redan är. Det här börjar någon annanstans.

Det börjar med antagandet att den du är — ditt behov av kontroll, din oförmåga att släppa, sättet du undviker vissa samtal — är exakt det som håller bolaget där det står idag. Inte marknaden. Inte teamet. Inte kapitalet.

Du har anställt, delegerat och byggt processer. Du har gjort allt rätt på pappret. Och ändå sitter du med en känsla av att bolaget inte kan bli större än du själv är. Den känslan brukar stämma.

Grundaren handlar inte om bolaget. Det handlar om dig som bär det.

Det här är inte en kurs och inte ett verktyg. Det är ett år där en annan människa tittar lika noga på dig som du tittar på dina siffror. Råare, tyngre och mer personligt än något annat du kan köpa för pengar — eftersom det inte går att köpa för pengar på det vanliga sättet. Mer om det strax.

Så fungerar det · Formatet

Ett år. Inte en helg, inte en modul.

Förändring som håller tar tid, och den tar den tid den tar. Därför är Grundaren uppbyggt som ett år — inte som ett event du går på och glömmer.

Vi ses regelbundet, på djupet, ostört. Mellan samtalen arbetar du i en digital workbook där teorin möter dina egna svar. Du har tillgång till mig däremellan, när det brinner och när det inte gör det.

Tolv samtal

Ett djupgående samtal i månaden, ansikte mot ansikte. Ingen agenda som inte är din. Vi går dit det är obekvämt, för det är där rörelsen finns.

En workbook som följer dig

Mellan samtalen arbetar du i en digital arbetsbok — teoritext att läsa, frågor att svara på, sparat direkt i webbläsaren. Din egen text blir kartan vi navigerar efter.

Tillgång, inte support

Du når mig mellan samtalen. Inte som en kundtjänst — som någon som känner ditt bolag och din historia och svarar därefter.

Betalningsmodellen

Du betalar inte för min tid. Du delar med dig av det vi bygger.

Grundaren har ingen prislapp i vanlig mening. I stället knyts min ersättning till det värde vi skapar tillsammans under året — en andel av tillväxten, inte en avgift i förskott.

Det betyder en enda sak, och det är hela poängen: det enda sättet för mig att tjäna på det här är att du faktiskt rör dig framåt. Vi sitter på samma sida av bordet i tolv månader.

Exakt hur det ser ut beror på dig och ditt bolag. Det avgör vi i ett samtal — inte i en kassa.

Vem det är för

Det här är inte för alla. Det är knappt för någon.

Det är för dig som

driver ett bolag som växer, och känner att du själv blivit flaskhalsen.
har gjort allt rätt utåt och ändå vet att något inte stämmer inåt.
är beredd att titta på din egen del i det, inte bara på omständigheterna.
kan ge ett år av ärlig uppmärksamhet, inte bara en plats i kalendern.

Det är inte för dig som

letar efter taktik, mallar eller tio snabba grepp.
vill ha någon som håller med dig.
söker ett nätverk, en scen eller ett certifikat att hänga på väggen.
inte är beredd att bli ifrågasatt av någon som vill dig väl.

Röster

Vad andra grundare säger.

”Jag gick in och trodte att vi skulle prata om bolaget. Vi pratade om mig. Det var det dyraste och billigaste året jag haft.”

— Namn, vd och grundare · platshållarcitat

”Alexander säger det ingen annan vågar säga till mig längre. Det är värt allt.”

— Namn, grundare · platshållarcitat

”Bolaget växte. Men det var inte därför jag stannade i ett år till i tanken.”

— Namn, medgrundare · platshållarcitat

Avsändaren

Alexander Holmberg

Alexander Holmberg · foto Peter Knutson

Journalist i grunden. Coach och författare i tjugo år.

Alexander Holmberg är entreprenör, journalist i grunden och coach sedan tjugo år. Han har utbildat över 3 500 ledare, grundat och drivit flera bolag, och vet inifrån vad det kostar att vara den som bär alltihop.

Han skalade inte ett bolag till en miljard. Han har suttit i rummet med grundare som försöker — och sett exakt var det brister. Det är något annat.

Grundaren är hans tyngsta arbete. Inte för att det är störst, utan för att det går närmast.

Mer om Alexander på coachholmberg.com.

Ansökan

Sex platser. Ett beslut.

Det här är inte ett formulär du fyller i för att hålla dörren öppen. Det är tre frågor som hjälper oss båda att avgöra om det här är värt ett år av ditt och mitt liv.

Ansök om en plats →